気団まとめ-噫無情-

既婚男性板の家庭に関する話をまとめています。

仕事・職場

退職した女性Aの送別会をやることになったが2週間何も連絡して無かったからAからイライラしてる感じで連絡がきた

20daiusugenayami
141: 名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 2017/04/16(日) 00:09:07.39 ID:GyW3aivD0.net
ちょっと愚痴らせてほしい。

先々月末で退職した女性Aがいて、Aは営業アシスタントとで俺は営業。
で、他の男性営業BとCが4人で個人的にAの送別会という名の飲み会を
やろうと言い出して、Aもありがとうございますって感じで送別会をやることになったのね。

でもAとプライベートな連絡先交換してるのは俺だけだから、俺がAとの連絡役になった。
やりとりは全部メールね。

俺の営業の担当エリアは関東で、ここのところそんなに客回りに行く必要もなく、週一ぐらい
日帰りで営業に出るぐらいなんだが、BとCは営業の担当エリアが比較的遠いところで
出張(営業)に行くと一週間ぐらい会社へ戻らない。

そんなこともあってなかなか送別会の日程が決まらなくて、やっと先月末ぐらいに
4/22にやるって決まって、Aには場所と時間は後で連絡するって伝えた。

そしたら今週水曜にAから何も連絡無いけど送別会本当にやるんですか?って連絡がきた。
正直俺がやるって言い出したわけじゃなからBC任せなんだけど、二人とも今週いっぱい出張行ってる。
BCから店と時間の連絡は無いけど、4/22は都合悪くなったって連絡は無いからやるとは思う。

Aには送別会の件に関しては2週間何も連絡して無かったけど連絡無いからって
中止になったとか思うか?
都会ほど飲み屋は沢山無いから予約した方が確実だけど、飛び入りでも入れるだろ?

メールだから推測だけどAは少しイライラしてる感じ。
一応来週確認するって言っておいたけどなんか俺が責められてるように感じる。

続き

仕事中に長時間のスマホと居眠りを指導係の先輩に注意されムカついてLINEのタイムラインに愚痴を書いたら仕事を教えてもらえなくなった

homerunbaka

539: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/[sage] 2017/03/25(土) 08:49:08.53 ID:ql3U8Xj2.net
仕事の相談です。当方24歳
指導係の先輩は27歳
仕事中の長時間のスマホと居眠りを注意され、一時期は気をつけましたがまた戻ってしまい、また注意されました。
仕事も終わってないしやる気ないでしょ。
スマホもたまにならいいけどもう少し仕事と休憩とで区別して貰わないと困る。とのこと
先輩も上司と世間話を長々としているくせに。と思い、ムカついて直後にトイレでLINEのタイムラインに愚痴を書きました。
(先輩はタイムラインを見れるので多分見てます)
その翌日から、全く仕事を教えてくれなくなりました。
「都合の悪い事を言われたらキレるくせに仕事は教えろ、というのは虫が良すぎる。
もう何も言わないし何も教えない。散々仕事教えたんだから出来るでしょ。
自立してやればいい。もうフォローしないから自分のケツは自分で拭きな」と言われて
かなりムカついて、ハァ?と言って去りました。
自分も悪いのはわかりますが、指導放棄はおかしくないですか?
もうスマホもしてないし、居眠りはどうしてもウトウトする時以外はしてないけど
全く態度は変わらず1ヶ月が過ぎています。

続き

契約社員なのに入社してすぐ生理休暇を取った人がいてびっくり。生理なんて確認できないし休んだ者勝ちじゃん

bc5ec1e4-s

663: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/[sage] 2017/03/26(日) 07:38:27.23 ID:CCBiRqNI.net
入社して最初の月に生理休暇を取った人がいてびっくりした
しかも契約社員
育児休業とか子供が小さい人の短時間勤務はその分無給になるのに
この生理休暇ってなぜか賃金発生するんだよね
女の自分でもちょっとどうかと思うし、男性はもっと腹立つんじゃないだろうか?
生理なんて確認できないし休んだ者勝ちじゃん

続き

別の営業所で急な退職が発生したので派遣男に移動を告げたら「絶対に嫌です。というかもう退職したいです」と急に言いだした。派遣男の話を聞いてみると…

22dad553

327: 名無しさん@おーぷん[sage] 2017/02/21(火)23:21:19 ID:fy4 [1/4回]
今時の派遣の待遇に衝撃的だった話

私はとあるツテから現在某会社で事務員兼その他諸々の雑務をやっており、
社員一人一人の給料も知れる立場にある
仕事は色々多いがその分並の男性社員や管理職より多い給料を頂いている

人手不足の部署には何人か派遣を入れているんだけど、派遣の人件費は当然普通の社員より高い
とある男性派遣社員など月100万以上、残業も多い職場なので人件費は凄まじい事になっている
その社員の評判を飛び抜けてという程では無いがそこそこ優秀な人間らしいが、
人件費を圧迫している男性社員の事が経理にも携わる立場としてはあまり良く思っていなかった


そんな折、別の営業所で急な退職が発生し、人員の補充が急遽必要となり、
件の派遣男に行って貰おう、という話になった(営業所に一人厄介な人間が折り、他の職員の大半が嫌がった為)
それを部長が派遣男に告げた所、派遣男は「絶対に嫌です。というかもう退職したいです」。と急に言い出したので、
急遽部長、私(人事の手伝いもしている為)、現場の上長、派遣男の4人で話し合いの席を持つ事になった

続き
スポンサードリンク
最新記事
カテゴリー
スポンサードリンク
体験談を大募集!!!
皆さんの身の回りで起きた体験談を大募集しております!

【投稿はこちらから】

簡単なアンケートを作りました
管理人へのご要望やご意見を聞いてサイトの改善をしていきたいと思ってるので良かったらアンケートのご協力をお願いします。
m(_ _)m

【アンケートはこちらから】

follow us in feedly
Twitter プロフィール
当サイト気団まとめの更新情報をつぶやいてます。 基本的には気団(既婚男性)のネタをまとめてますが生活系のネタや管理人が気になったまたは気団にウケそうな話題やニュースもまとめてます。 ぜひフォローお願いします!
最新コメント
はてぶ新着エントリー
逆アクセスランキング
LINE読者登録QRコード
LINE読者登録QRコード