418:
おさかなくわえた名無しさん
2023/04/24(月) 20:16:01.97 ID:K9zeLJDD
愚痴というか相談というか微妙なんですが
子供が小学生になり学童に入れるようになったので
地元の食品製造工場で9-17時のアルバイトを始めました
自分が仕事してる課の男性社員(現在は60歳過ぎて嘱託社員だそうです)との
感覚がズレすぎて会話が成立しない事が多いです
子供が小学生になり学童に入れるようになったので
地元の食品製造工場で9-17時のアルバイトを始めました
自分が仕事してる課の男性社員(現在は60歳過ぎて嘱託社員だそうです)との
感覚がズレすぎて会話が成立しない事が多いです
419:
おさかなくわえた名無しさん
2023/04/24(月) 20:19:25.16 ID:c7o6YKjj
>>418
上司に言う
上司に言う
422:
おさかなくわえた名無しさん
2023/04/24(月) 20:34:13.31 ID:Ulbc/fXQ
>>418
こういう輩はたとえとか無理
1730までならいいですが、時間が来たら作業終わってなくも帰りますとかである程度譲歩する
出来れば上役交えて話すのがいいね
こういう輩はたとえとか無理
1730までならいいですが、時間が来たら作業終わってなくも帰りますとかである程度譲歩する
出来れば上役交えて話すのがいいね
423:
おさかなくわえた名無しさん
2023/04/24(月) 20:35:57.54 ID:izHD8314
>>418
無理
相手は屈服させたいのが目的なんだから418が何言っても無駄
419の言う通り上の人からマウンティングしてもらうしかない
無理
相手は屈服させたいのが目的なんだから418が何言っても無駄
419の言う通り上の人からマウンティングしてもらうしかない
421:
おさかなくわえた名無しさん
2023/04/24(月) 20:32:00.43 ID:RWFdRXc/
>>418
そんなプライベート晒さなくていいよ
所用がありますので。
百歩譲っても子どもを迎えにいかないといけないので。
で終わり。
学童7時?あなたに関係ないでしょ。で終わり。
そんなプライベート晒さなくていいよ
所用がありますので。
百歩譲っても子どもを迎えにいかないといけないので。
で終わり。
学童7時?あなたに関係ないでしょ。で終わり。
424:
おさかなくわえた名無しさん
2023/04/24(月) 20:39:08.97 ID:Z+HKwnQm
普通だったら421みたいに返事して即終了なのにね
418の文面からこれを機会に相手をやり込めたい論破したい気満々なのが透けて見えて逆にきもい
418の文面からこれを機会に相手をやり込めたい論破したい気満々なのが透けて見えて逆にきもい
426:
おさかなくわえた名無しさん
2023/04/24(月) 21:32:32.12 ID:9HlXhh/I
>>418
最後に「話にならんわ」と草生やしてくれてるんならいいんじゃないかな?
結局残業はしなくて済んでるわけだよね
周りの人にこんな事あったと根回ししつつ
ミスしないように集中して自分のお仕事だけしましょー
所詮お惣菜代で消えちゃう立場なんで責任持たなくて大丈夫!都合良く利用されるのは何の得にもなりませ
最後に「話にならんわ」と草生やしてくれてるんならいいんじゃないかな?
結局残業はしなくて済んでるわけだよね
周りの人にこんな事あったと根回ししつつ
ミスしないように集中して自分のお仕事だけしましょー
所詮お惣菜代で消えちゃう立場なんで責任持たなくて大丈夫!都合良く利用されるのは何の得にもなりませ
427:
おさかなくわえた名無しさん
2023/04/24(月) 21:38:16.00 ID:9HlXhh/I
>>426
お惣菜代で消えちゃう「時給パート」立場
でした
お惣菜代で消えちゃう「時給パート」立場
でした
464:
418
2023/04/25(火) 19:11:49.53 ID:J/npLsAr
たくさんのレスありがとうございました
係長(30代若手、4月の異動でこの課にきたばかり)
課長(新入社員の頃この社員の後輩だったらしく今でも頭があがらないそうです)はアテにならず
会話にならないのはもちろん
とにかく仕事しない(他の部署や工場の人も「あいつ仕事しないよね」と知ってるくらい悪い意味で有名です)
サボる、せかす、配置勝手に変える、セクハラ発言、パワハラ
食品製造の現場にそぐわない衛生観(普通は手袋して触る商品を平気で素手で触ったりします)
短期できてる派遣さんが初日に「あの人ヤバくないですか?」と気付くヤバさ
なぜこの人がクビにならないのか本当に理解できないですし
いない日の現場の空気がめちゃくちゃ爽やかです
そもそも理解してもらおうというのが無理だったんですね
会話は諦めて「無理です、あなたに関係ないです、帰ります」を貫き通す事にします
重ね重ね、ありがとうございました
係長(30代若手、4月の異動でこの課にきたばかり)
課長(新入社員の頃この社員の後輩だったらしく今でも頭があがらないそうです)はアテにならず
会話にならないのはもちろん
とにかく仕事しない(他の部署や工場の人も「あいつ仕事しないよね」と知ってるくらい悪い意味で有名です)
サボる、せかす、配置勝手に変える、セクハラ発言、パワハラ
食品製造の現場にそぐわない衛生観(普通は手袋して触る商品を平気で素手で触ったりします)
短期できてる派遣さんが初日に「あの人ヤバくないですか?」と気付くヤバさ
なぜこの人がクビにならないのか本当に理解できないですし
いない日の現場の空気がめちゃくちゃ爽やかです
そもそも理解してもらおうというのが無理だったんですね
会話は諦めて「無理です、あなたに関係ないです、帰ります」を貫き通す事にします
重ね重ね、ありがとうございました
引用元: スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part468

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定年間近なのに
ただの先輩なんだが何故か自分を俺の上司だと思い込んでるんだよね
お前立場的に俺と同じ一番下っ端じゃねえか
なんなら俺のほうが仕事早いんだけど
やりたくねえ仕事一切やらないお前がなんで威張ってんだよ
機嫌損ねるとうるせえし面倒くせえから他全員から腫れ物扱いされてんの気づかないのかよ
頻繁に体調不良で休むから一番のベテランから早く辞めりゃあいいのにとか言われてんだよ気付けよ