44: 名無しさんの気団さん 2020/03/19(木) 23:06:01.56 ID:+7F4pHyZ
毎年、７月にビアガーデンで行う会社の飲み会があるんだが、幹事の奴らが｢今年はどうします？｣と
話してるのが聞こえてぶん殴った
このご時世にそんなことできるわけねえだろ
７月には治まってるかもとか関係ねえんだよ
話してるのが聞こえてぶん殴った
このご時世にそんなことできるわけねえだろ
７月には治まってるかもとか関係ねえんだよ
47: 名無しさんの気団さん 2020/03/20(金) 06:09:11.04 ID:ra4iw3I0
>>44
段取り進めときゃいいんじゃね
やらんつもりでいてて急にやることになるよりマシ
48: 名無しさんの気団さん 2020/03/20(金) 06:47:59.27 ID:iHssbnNb
>>47
お仕事関連の板でも困った後輩の指導のことを書くと
パワハラだー、モラハラだー、コンプライアンスがー、老害だー、昭和だー、古い、時代錯誤
こうやって居直り、開き直りする連中が大量に出てくる
お仕事関連の板でも困った後輩の指導のことを書くと
パワハラだー、モラハラだー、コンプライアンスがー、老害だー、昭和だー、古い、時代錯誤
こうやって居直り、開き直りする連中が大量に出てくる
49: 名無しさんの気団さん 2020/03/20(金) 09:18:21.97 ID:0Qq8SBHi
>>47
そりゃ言葉を考えて録音しながら言うしかない。
オレなら「本気で心配してるから言うけど、オレが匙を投げるくらい期待外れなら何も注意しなくなる。今は期待してるから注意するんだ。挨拶、返事は人間として当たり前のコミュニケーションだ」って言う。
これでパワハラ認定されるならこの社会がおかしい。
そりゃ言葉を考えて録音しながら言うしかない。
オレなら「本気で心配してるから言うけど、オレが匙を投げるくらい期待外れなら何も注意しなくなる。今は期待してるから注意するんだ。挨拶、返事は人間として当たり前のコミュニケーションだ」って言う。
これでパワハラ認定されるならこの社会がおかしい。
52: 名無しさんの気団さん 2020/03/20(金) 10:13:14.07 ID:FKozz3xP
>>49
まぁ仕事のことならともかく挨拶のこと教えるのにそこまで言わせるそいつが一番おかしいんだけどなｗ
まぁ仕事のことならともかく挨拶のこと教えるのにそこまで言わせるそいつが一番おかしいんだけどなｗ
53: 名無しさんの気団さん 2020/03/20(金) 10:14:40.89 ID:UoJNQOmE
>>49
「人間として当たり前、ってボクのこと全否定されました。モラハラです」
とか言われかねない
それと、会社は事実を明らかにするよりも事態を収拾する方を優先するし、どっちが正しいじゃなくて会社が一番ダメージ受けない解決を望む
当事者の片方だけを処分するとか、当事者の事情も聞かずに処分するとか、そういうケースを何回か見たことあるんだわ
まぁとにかく気をつけて
「人間として当たり前、ってボクのこと全否定されました。モラハラです」
とか言われかねない
それと、会社は事実を明らかにするよりも事態を収拾する方を優先するし、どっちが正しいじゃなくて会社が一番ダメージ受けない解決を望む
当事者の片方だけを処分するとか、当事者の事情も聞かずに処分するとか、そういうケースを何回か見たことあるんだわ
まぁとにかく気をつけて
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