Z世代の将来希望する職場環境 pic.twitter.com/V0F6DENTFN
— 平 均(@225average)Thu Sep 01 08:29:21 +0000 2022
@225average 自営業したらいいだけなんじゃないかな
個人事業主とか
これだけ希望しつつスタンスは最後まで「おしごととお給料を与えてもらう立場でいたい」なのか
— kuro(@kuronekonihiki1)Thu Sep 01 23:14:51 +0000 2022
@225average 週休3日、6時間勤務、残業禁止、有給休暇完全消化義務
— ezakin(@6644ezakin)Thu Sep 01 23:46:44 +0000 2022
@225average いいと思うよ。
でも、私は、髭のばして髪の毛もボサボサ、Tシャツとサンダルの人の話は聞き取れない。すまん。
— 花木石人(@de0finesse)Thu Sep 01 23:57:46 +0000 2022
@225average 人生そんなに甘くは無いのよ・・・w
— 赤鬼オーガ(@xvYGMkfmBIUmONU)Fri Sep 02 01:08:40 +0000 2022
@225average 中小企業で働いていますが、人、物に対する投資はかなり渋ります。
現実的に可能なのはお金のある中小企業や大企業でしょうか?
大企業は会社割合の0.3%程なので狭き門を叩く事になりますね。テレワークで成り立たない仕事もいっぱいありますから。
夢を叶えるなら自分たちで会社を作った方が早い
— すもさん(@j8oRD0GJCe1bA6F)Fri Sep 02 01:26:18 +0000 2022
@225average 成果に合わせて給料を決めるのは良いですが、その場合上司が行ってくれた謝罪とかはどう評価するんだろ。
上司は普段は暇してて、何かトラブった時にだけ責任者としての仕事だけして貰えれば良いと思うんだけどな。
— べきやま(@bekiyama)Fri Sep 02 02:55:08 +0000 2022
@225average 22新卒 今の仕事辞めたいワイ
別に高望みはしてないンゴ。
自由に働けなくてもいいし、テレワークじゃなくてもいい、
残業だってするけどさ。
残業代だけはきっちり払って欲しい。
ボランティアがしたいわけじゃないんだよ。
— 新入社員の叫び(@new_nyu_shine)Fri Sep 02 03:22:50 +0000 2022
@225average 俺もオフィスないような場所で仕事はずっと願っているんだよな
— 高枝 桐迫(@akiraakira169)Fri Sep 02 03:22:53 +0000 2022
@225average 仕事の成果に合わせた給与で良いなんて、経営者が喜びますね。
— サーロイン(@wN5Kt5L3OSdcyca)Fri Sep 02 03:34:21 +0000 2022
@225average 独立したら良いだろ
— 安川 亮介(100人の社長を作る)不動産エージェント(@yasuryo0926)Fri Sep 02 03:46:52 +0000 2022
@225average 付加価値の高い仕事が巷に溢れているという条件で書いていると思われる。
10年後は、EVメインになって日本の自動車産業も規模縮小するはずだ。国内には何の産業が残るのだろうね。
外国人の流入も増えるので、良い仕事は奪い合いになるのは確実。
— maverick★(@bluey67)Fri Sep 02 03:58:59 +0000 2022
@225average なんでこんなに「名前」のとこ引っかかる人多いのかしら。選択的夫婦別姓が進まないのと共通の要因があるんだろうなーって印象。
— オープン△@二ん郎(@ongr_open)Fri Sep 02 04:11:42 +0000 2022
@225average 理想的ですが、現在希望が叶う市場は世界基準です。競争すれば失職する人も増えると予想します。変化に対応できる強靭なメンタルが求められるでしょう。
— M(@inoue33846503)Fri Sep 02 04:20:01 +0000 2022
@225average 「Z世代」を掲げる記事でZ世代がなんなのかを詳細に説明したものを見たことがない。いいかげん誰もが知ってて当然みたいな感じで変な言葉使うのやめえや。コノテーションがどうこう言われても普通の人は困るやろ? そらと同じや。
— 岡部淳太郎@第三詩集『風葬の春』(@okabejuntaro)Fri Sep 02 04:24:46 +0000 2022
@225average 名前…?
— 胡椒(@KuRo_PEPPERs)Fri Sep 02 04:33:07 +0000 2022
@225average 24卒です。
結論から言うと、職場環境の改善も必要ですが生産手段の社会化を行うことが特に重要です。現在の資本制生産様式下の社会においては資本家が生産手段を独占しているため、労働者は搾取から逃れることが出来ません。
能力に応じて働き、必要に応じて受け取る社会経済体制を実装すべきです。
— 24卒共産主義者(@communist24)Fri Sep 02 04:37:57 +0000 2022
@225average そもそも「主夫」は勤務していないので育休をとれないと思う。
— 遠藤久志(中小企業診断士・ITコーディネータ)(@ensan7HDversion)Fri Sep 02 06:05:49 +0000 2022
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