14: 名無しさんの気団さん 2021/09/15(水) 00:18:54.87 ID:Lv2gkRzW0
有給の申請書に1人だけバカ正直に理由を書いてくる奴がいる
・新作、あるいは再販のガンプラ(商品名込)を買いに店に並びたいので
・新作のゲーム(詳細なゲームタイトル込)やりたいので
・たまには平日に休みたいので
私用で休みます。で良いって毎回言ってるのに書いてくる
全部許可してるけどさ
・新作、あるいは再販のガンプラ(商品名込)を買いに店に並びたいので
・新作のゲーム(詳細なゲームタイトル込)やりたいので
・たまには平日に休みたいので
私用で休みます。で良いって毎回言ってるのに書いてくる
全部許可してるけどさ
20: 名無しさんの気団さん 2021/09/15(水) 08:09:59.05 ID:BcunG4qHa
>>14
まともじゃんw
うちも申請用紙に理由を書く欄があるけど
前日の午前中までに申請すると理由を書かなくていいけど
午後以降に申請すると理由を書かないといけないルールが就業規則で決まってる。
で午後から申請した中途採用組がいて
理由を書くように言ったら
「書きたくない。なぜ書かないとダメなのか、おかしい」と。
就業規則で決まってるからと規則の部分をコピーを渡しても
「前の会社ではそんなルールは無かった」と断固拒否
一応 上司と総務課人事担当に、理由を書かない奴がいるが有給認めないでいいか?
面倒な奴で後で訴訟とか言い出すかもしれないがと念押し
上司と人事から認めないでいいと確認を取って
本人に有給は認めないと伝えた
案の定 パワハラだと騒いで上司や人事に相談してたようだけど、上司や人事は事前に内容聞いてるので一蹴されてた。
後で懲罰的に面倒な担当に飛ばしてやった。
今は退職してるようですw
まともじゃんw
うちも申請用紙に理由を書く欄があるけど
前日の午前中までに申請すると理由を書かなくていいけど
午後以降に申請すると理由を書かないといけないルールが就業規則で決まってる。
で午後から申請した中途採用組がいて
理由を書くように言ったら
「書きたくない。なぜ書かないとダメなのか、おかしい」と。
就業規則で決まってるからと規則の部分をコピーを渡しても
「前の会社ではそんなルールは無かった」と断固拒否
一応 上司と総務課人事担当に、理由を書かない奴がいるが有給認めないでいいか?
面倒な奴で後で訴訟とか言い出すかもしれないがと念押し
上司と人事から認めないでいいと確認を取って
本人に有給は認めないと伝えた
案の定 パワハラだと騒いで上司や人事に相談してたようだけど、上司や人事は事前に内容聞いてるので一蹴されてた。
後で懲罰的に面倒な担当に飛ばしてやった。
今は退職してるようですw
22: 名無しさんの気団さん 2021/09/15(水) 08:17:56.54 ID:QHi7L70Ra
>>20
はい、労基法違反
ブラック自慢じゃねぇか
はい、労基法違反
ブラック自慢じゃねぇか
15: 名無しさんの気団さん 2021/09/15(水) 00:25:43.66 ID:Lfny5DMc0
理由を書く欄があること自体への皮肉なのでは
16: 名無しさんの気団さん 2021/09/15(水) 00:43:52.78 ID:xigEOtXX0
もしくはそこにいちゃもんつけられるのを期待してるか
愛想つかしてる職場だったら俺もそういうトラップやりそう
愛想つかしてる職場だったら俺もそういうトラップやりそう
引用元: ・
このまとめが気に入ったら
「いいね!」または「フォロー」
よろしくお願いします!
「いいね!」または「フォロー」
よろしくお願いします!
たまに「有給申請書はここに出しといて」ってあるが、あれはダメ。
上長が受け取ってちゃんと処理しないといけない。
もし「あいつゲーム買いたいから休むんだってさw」って関係ない社員に喋ったら本来は処分。あと申請内容については規定の範囲内なら何でもいい。特にないけど休みますでもいい。むしろ理由を書かせるほうがワールド的に違反。上司は万が一で連絡が取れる状況なのか範囲なのかだけ確認できればいい。