元上司から仕事の妨害をされて困っています。私は某企業の商品企画部にいて... : 気団まとめ-噫無情-

66: 名無しさんの気団さん 2021/08/07(土) 23:56:28.06 ID:1R31pY/G

相談させてください
元上司から仕事の妨害をされて困っています

※フェイク入れています

私は某企業の商品企画部にいて、2年前にある新商品を企画しました
当時の上司からも好評価だったので、その上司が兼務している別部署に新商品販売の権利を独占させたいと提案されたのですが、専売となると販売ルートが限られること、承認フローが増えることを理由にチームメンバーとも協議の上、お断りしました
その後すぐにその上司は兼務先に異動したのですが、2年に渡って商品企画が進まないように妨害を受けています

具体的には商品企画推進に関わる別部署の人たちや営業担当に嘘の情報(会社の承認を取らないまま勝手に企画を進めているから関わらない方が良いなど)を流す、商品企画部の新しい部長が不在の際に管理職の会議で槍玉に上げるなどです

そんな中でも理解してくれる人を最近見つけてなんとか販売できる状態にまでしたのですが、今度はうちの会社と関わりがある企業に一切営業するなと圧力をかけられています
一応大手企業となるため、過去の取引先を含めるとその業界の企業はほとんど関わりがあるため、営業先がほぼなくなってしまいます
元上司の言い分は私たちの商品は元上司の部署が扱っている商品と競合するため、自分たちの売上に影響するためと言っているのが、元上司の商品の年間取引先が20社程度に対して、600社のブラックリストを提示されました

このまま発売しても売り込み先がないため、販売可能な状態になってから3ヶ月も発売を延ばしており、仕入先にも迷惑をかけている状態です
元上司は会社内の自分と周りの関係性を利用して業務妨害を行なっていますが、こういった場合はパワハラには該当しないらしく、どのように対応したら良いかわかりません
どなたかアドバイスをいただけないでしょうか

67: 名無しさんの気団さん 2021/08/07(土) 23:57:43.23 ID:1R31pY/G

前提
・企画時のチームメンバーは私以外全員退職済
新しくチームに入ったメンバーは複数のプロジェクトを並行してやっていること、彼らが入ってきたときには元上司から既に嫌がらせが始まっていたため、意図的にあまり企画に関わらせていません

・元上司は管理職のため、別部署の管理職や現商品企画部長ともそれなりに関わりが多い立場です

・現上司は元上司が「自分の部署の売上を守るためにこちらを妨害」していることは認めていますが、私怨による嫌がらせとは認識していません

今までやったこと
・現在の上司に相談、元上司の更に上長に嫌がらせをやめる旨を伝えてもらったが、やんわりスルーされるか、無視される
直接話し合いをしたり毅然とクレームを入れるほどのことはやってくれない

・社内でパワハラ告発すると大事になるため、まずは外部のパワハラ相談窓口に問い合わせ
パワハラには該当しないと言われる

・無視して営業しようとしたところ、商品企画部長を何度も呼び出してクレームを入れられる(部長は疲弊して折れる)
または営業担当に直接営業を止めるように元上司が連絡する

68: 名無しさんの気団さん 2021/08/08(日) 00:15:39.78 ID:0Xk42Osc

上司に相談したダメならダメでしょ
やれることそれ以上ないから諦めるしかない
よく頑張ってると思うよ

引用元: ・ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part445