nihonchizu_area


1: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:03:54.41 ID:3DBYzB589
 「電車の混み具合は、以前と同じだ」と思っている人が多いのではないか。新型コロナウイルスの感染急増が続く東京、大阪、京都、兵庫の4都府県に25日から緊急事態宣言が発令された。菅義偉首相は23日の記者会見で、出勤者の7割減に向け「テレワークの活用」を要請。しかし、通勤電車の混雑ぶりで実感される通り、テレワーク実施率は低迷している。厚生労働省は3月にテレワークの運用に関するガイドラインを改定して環境の整備に乗り出したものの、「7割」への課題は山積している。

 ガイドラインは、労使双方の疑問点に答える形で全面改定された。厚労省は「良質なテレワークを定着させるためのガイドライン」として導入拡大につなげたい考えだ。


 「本来は国が示すようなものではない」(厚労省幹部)という人事評価についても言及し、休日や時間外にメールなどに対応しなかったことで低く評価したり、テレワークをしないでオフィスで勤務することを理由に高評価したりすることを不適切と明示した。また、オフィスに出勤した従業員に業務が偏ることがないように注意を促す。新入社員や人事異動した直後の社員には「コミュニケーションの円滑化に特段の配慮をすることが望ましい」とした。

 在宅勤務で使う各種機器の購入費用は「労働者に過度の負担が生じることは望ましくない」と記載した。ただ、負担の割合は「就業規則などで規定することが望ましい」との表現にとどまった。増えた電気代や通信費も「合理的・客観的に計算し、支給することも考えられる」というだけで、企業側に負担を義務づけていない。

 労働時間管理について「把握に工夫が必要」と指摘。パソコンの使用時間など客観的な記録での把握を原則としながら、労働者の自己申告も認める記述になっている。中抜け時間は「使用者は把握しても、しなくてもよい」とした。

 テレワークは、政府の要請に応じ緊急避難的に実施した企業が多いとみられる。日本生産性本部は2020年5月から、労働者を対象にテレワークの実施率を調査している。1回目の緊急事態宣言が出ていた5月でも31・5%で、7月には20・2%に低下。その後は2割前後で推移しており、2回目の緊急事態宣言が出た直後に行った21年1月の調査でも、実施率は22%と変化がなかった。4月の調査では19・2%だった。同本部の担当者は「1回目の宣言が解除されて以降、実施率の水準は感染状況と関係がない」と話す。

 東京商工リサーチが企業から回答を得た調査によると、20年4月の緊急事態宣言前の調査で約25%だった実施割合は、4月下旬から5月上旬の調査では約56%になった。しかし、宣言が解除されて以降は、2割超が「1度は実施したが取りやめた」と回答し、20年7月の調査以降は「実施している」と回答した企業は3割台で推移している。

 低迷の背景には、コミュニケーションや労務管理などに労使双方で疑問点や課題が顕在化したことがあるとみられる。ガイドラインの改定に向けた厚労省の検討会で報告された民間シンクタンクの実態調査では、「従業員同士でコミュニケーションが取りづらい」「テレワークできない従業員との間で不公平感がある」などの課題が挙げられている。厚労省幹部は「経営層、管理職の意識改革ができていない面もある」とも指摘する。

 ガイドラインは、指摘された課題に応えるために全面的に改定された。ただ、在宅勤務はオン・オフの切り替えが曖昧で、「サービス残業が生まれやすい」とされ、労働時間管理への懸念は解消されていない。
(以下ソースで)

毎日新聞 2021/4/25 08:30(最終更新 4/25 08:30)
https://mainichi.jp/articles/20210425/k00/00m/020/005000c

118: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:18:40.87 ID:BSHPxFuO0
>>10
70とは言わないが内勤は5~60%はテレワークしてるぞ

22: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:07:55.93 ID:Hboq7TrI0
>>1
うち中小だからもう一年以上テレワークだよ
みんな月に1-2回は出社してるみたいだけど
業種にもよるけど小さい会社の方が在宅にシフトしやすいと思う

45: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:10:51.27 ID:guAGypy90
>>22
実際に7割テレワークできるなら会社員じゃなくてフリーランスを使った方が安く済むし社会保障費を払わなくて済むよな
常駐させて働かせるからこその正社員だし、出社しないとできない業務は沢山あるのに

49: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:11:46.59 ID:dw/zpaWG0
>>45
出社しないとできない仕事って具体的になんです?

87: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:15:08.71 ID:u8ytevSy0
>>1
今更だが日本は社会構造が異常だからな
この国民性がそもそもそう
あと1,2世紀たって外圧みたいな制度が強制的にはいらないと江戸時代もどきの
社会構造は変わりようがない

93: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:15:47.54 ID:GC7Kmz+q0
>>1
まずテレワーク可能な業種が何割あるのかって根本的な検証をしてないからな
感染拡大を抑えるのに必要なのが7割だから何が何でも7割テレワークだなんてって靴に体を合わせろ的な馬鹿な事言ってりゃ話はそこで終わっちゃうわ

208: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:30:19.29 ID:EECK7H2k0
>>1
オフィスワーク減らしてきたんだから当たり前だよね

243: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:34:47.21 ID:y+/cr8020
>>1
テレワークなんて出来るのはピンハネ中抜き業種の上級国民だけだろ

250: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:35:46.05 ID:aHKVQkGH0
>>1
奴隷運搬車

290: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:40:15.56 ID:cor90PKK0
>>1
オフィスの賃料払いながテレワークってコストが増えて効率が下がるだけ!

566: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 13:05:42.03 ID:c++tCEDG0
>>1
通勤という時間と労力を浪費させ、職場という一か所に人を密集させて
騒ぎながら働かせるのが好きな連中が多いからな

603: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 13:09:22.65 ID:UVjEqgxT0
>>1
配達業がどうやってテレワークするのか教えて

611: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 13:10:45.43 ID:YVvS8Clq0
>>603
出来るのにやってない職種に対してテレワークしろってことだろ
配達とかの職種は仕方がない

863: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 13:34:40.87 ID:tNLmrfZO0
>>603
5Gと自動運転の組み合わせだな

642: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 13:14:05.56 ID:55TAKY+g0
>>1
営業は全部テレワークか直行直帰で良いのにな

949: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 13:43:07.47 ID:ojun7Jeq0
>>1
テレワークが定着するとは思えない
家族として、一日中家に居られるのは迷惑

4: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:04:37.13 ID:/tTci8bQ0
中抜き非正規ばかりにして
非正規はテレワークしないから
永久に進まないんじゃ?

14: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:06:38.46 ID:JDjyDpHu0
>>4
期間限定対応を伸ばしてるだけの企業が多い
義務にすべきなんだよ
代わりに出社組の通勤時間は労働時間に含めて手当てにする

675: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 13:17:51.06 ID:HDs1+XQT0
>>14
だよなー、もう義務でいいよね。基本テレワーク、社内とか部内の要請あったら出社
これなら俺も郊外に引っ越すんだけど

8: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:05:30.52 ID:vCuBhmuz0
固定光回線がないとか信じられない家環境の奴もそれなりいるらしいし

110: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:17:48.81 ID:xSjzTY310
>>8
それ。ポケットWiFi会社持ちで貸してteamsやらしたらパケ死したし。
おそらく自宅回線使われたくないから、「無い」と言ってるだけだろうけど。

123: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:19:34.10 ID:1GoERNl+0
>>8
それが結構いるのよ。
スマホの大容量プランを契約してる人に多い。

333: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:43:38.63 ID:lhMTL0X30
>>8
いつ引っ越しになるか分からないから、固定回線を引けない
解約料のいらない光回線教えて

443: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:53:18.77 ID:tNLmrfZO0
>>333
俺単身赴任で良く引っ越すけど
引越しによる解約は改訳料要らないよ

ただし引越し先でも同じ契約必要
でも引越し先でサービスないなら問題なし
NTTやケーブル系なら地域ごとなんて良いかもよ

後は、自宅がntt光で単身赴任先でntt光の時に
二年で戻るときに引越し先にntt光使ってる事証明した時も解約金要らなかった

644: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 13:14:22.01 ID:KFVLBm410
>>443
引っ越し先で契約できない状態だったけとしっかり違約金取られたわNTT

11: 名無しさんの気団さん 2021/04/25(日) 12:06:08.53 ID:Ct4/Nri50
7割どころか3割もできてねえし
馬鹿じゃねえの

引用元: ・変わらぬ満員電車…「テレワーク7割」達成できない日本社会の現実 [蚤の市★]






このまとめが気に入ったら
「いいね!」または「フォロー」
よろしくお願いします!

1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2021年04月25日 19:00 ID:kidanmatome