boueki_tairitsu_business


99: 名無しさんの気団さん 2021/03/14(日) 16:41:55.74 ID:j1tRGRVK0
仕事を手伝った相手が手伝ってる最中に先に帰りやがって
そいつが早く帰ったがためにそいつの仕事の進捗が遅れて炎上して
またそいつの手伝いをする羽目になるわけだが自分で落とし前つけて欲しい

102: 名無しさんの気団さん 2021/03/14(日) 21:03:09.41 ID:zpTCxTbJ0
>>99
上司はそれ知ってるの?

107: 名無しさんの気団さん 2021/03/14(日) 21:34:00.10 ID:j1tRGRVK0
>>102
炎上した後に上司が注意したけど不貞腐れてるだけ

他部署に大変アピールするからそいつの担当仕事が
担当外のこっちにダイレクトで回ってくる
私は今まで残業であいつは定時帰り

105: 名無しさんの気団さん 2021/03/14(日) 21:26:12.44 ID:4sRTnv5v0
>>99
そういう奴いる
何するにもそうだけどそいつの人柄を見てやらないとあとあと大変な目に合うわ

101: 名無しさんの気団さん 2021/03/14(日) 19:55:05.98 ID:em2GuNPM0
ワイは子どもの世話で定時上がりは許されるけど
親の介護で定時上がりは許されないってのが辛い
親の介護は金払って介護サービス頼んでお前は残業しろって言われたよ

103: 名無しさんの気団さん 2021/03/14(日) 21:03:21.93 ID:QFJvAWSm0
>>101
それそのまま言えばいんじゃね?
ダメなの?
介護も介護で大変じゃん
ヘルパー頼んだら金かかるじゃん
その分会社が出してくれるならいいけどさぁ

106: 名無しさんの気団さん 2021/03/14(日) 21:27:07.64 ID:em2GuNPM0
>>103
会社がヘルパー代を負担してくれるんですか?って聞いたけど
出すわけないだろうと一蹴された

108: 名無しさんの気団さん 2021/03/14(日) 21:46:42.43 ID:C/ZWTUfU0
>>106
まともな会社なら「介護有給休暇」が設定されてるはず
これを突っぱねると会社としては大きな問題になるから、上司以外(たとえば総務とか)に相談したみたら良いかも

https://www.kaigonohonne.com/guide/care/vacation
「介護休暇」は、介護が必要な家族がいる方が取得できる休暇です。
休暇の日数は、家族1人につき1年で5日(所定労働時間×5)、2人以上の場合は10日(所定労働時間×10)となります。

2021年(令和3年)1月1日には育児・介護休業法施行規則等が改正され、介護休暇制度も一部が変更されました。
改正のポイントは「時間単位で取得できるようになったこと」と「全ての労働者が対象になったこと」です。

引用元:






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1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2021年04月08日 10:00 ID:kidanmatome