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297: マジレスさん (ワッチョイ 17b7-prE0) 2020/05/07(木) 09:40:14.42 ID:Yu7MaBln0
10人で1チームの部署でプログラミングしています。
1人1人がプログラマーで割り当てられた仕事をして
最後に組み合わせて納期となるのですが
最後の組み合わせをする人は1人で毎月変わります
組合せ時に足りない部分を補ったりして最後の調整をするのですが
全員が指示通りにやってれば5分で終わることなのに
いい加減にやる人、抜けだらけの人、勝手に拘りを入れておかしくする人がの3名がいるので
いつも1時間ぐらいサービス残業することになります。

なので、連絡ボードに「指示書通りにプログラミングしてください。違うことをすると最後の人が大変になります」
と書いたのに、いい加減、抜けだらけ、勝手な拘りでアレンジする人達は変わりませんでした
直接本人にどうして連絡ボードに書いたのに守ってくれなかったの?と尋ねると
「チッ、うっせーな。最後の奴がまとめるんだから別に大体やってりゃいいだろうが」と逆切れされました
また「最後の人は毎月ローテーションで変るんだから誰が一番損ってわけでもねーだろうが」だそうです
つまり、その人は毎日いい加減にやって当番が来た時だけ残ってやればいいという意見でしたが
勝手に変なルールを作られても困るので上司に相談したのですが、やっぱり連絡ボードに「ちゃんとやってね」と書いて終わりでした
もう諦めるしかないのでしょうか?終電ギリギリで帰りたくないのですが
他の人達は車通勤だし関係ないってのもあるのかもしれません

298: マジレスさん (ワッチョイ d381-oySJ) 2020/05/07(木) 11:45:26.05 ID:wcHCKDmj0
>>297
職場のことは職場で   としか

報復するなら3人の輪番の時に同じことをしてシレーとしていてやる できるならですが
   

299: マジレスさん (アウアウウー Sa1f-QtZi) 2020/05/07(木) 12:03:57.63 ID:ZYAsCahEa
>>297
お前が周りより有能なら転職しろ
少なくとも上司から引き留められるぐらいなら転職チラつかせてもっと厳重に注意するように言え

イヤなら諦めて従うか、有能じゃなくても転職した方がマシだと思うならそうしろ

300: マジレスさん (アウアウウー Sa1f-anPe) 2020/05/07(木) 12:26:29.49 ID:StMgAOUra
>>297
会社の人事査定で仕事の正確さや早さなどが評価対象になるかによるのでは
仕事がいい加減でも早く正確でも評価が変わらないなら人間は楽な方を選ぶもんです

301: マジレスさん (ワッチョイ 431d-Hnlo) 2020/05/07(木) 12:57:19.34 ID:JN4959180
>>297
>もう諦めるしかないのでしょうか?

まぁ
結局能力が足りない奴が居て、自分が最後に苦労するってのは
何処の職場でもいて、俺も昔はソフト開発に居たから、状況は
良く分かる。
結論を言うと、何を言っても絶対に直らない。
彼らは一杯一杯なんだよ。
能力が無く余裕もないから、ラベル一つ統一出来ない。
しかも反省しないから伸び代もない。
上司に何度か報告して、それでも変わらないなら、具体的な名前を出した上で
「この人たちが改めないのなら、私が会社を辞めます」と伝える。

>>297が有能で手放したくない人材であれば、そのダメな連中に厳重注意がされるだろう。

引き留められなかったら、仕方がない。
そいつらの方が297より優秀なんだから、後の事は他の人達に任せて、297はルールを守ってくれる人達がいる職場を探すしかないかな。
多分、少ないけど。

353: マジレスさん (ワッチョイ ea16-9/J3) 2020/05/07(木) 21:28:46.86 ID:KXXQVkTY0
>>297
自分もPGですが、ずいぶん変わった結合を行うんですね。

はっきりいって、全員がバラバラにI/F仕様にも従わないで作って、
それをスケジュールの終わりに1人が全部調整してまとめるって
相当変なシステム開発会社ですよ。
アジャイルのつもりなのかも知れませんが、ルールがないのと変わりません。
※最後の1人(今回のあなた)が3時間の残業で結合出来ているのはまだいい方で、
 あまりに見当違いなものを作る人が1人でもいれば、
 その人の作業分まるまる作り直すハメにもなります。

あと、
>「チッ、うっせーな。最後の奴がまとめるんだから別に大体やってりゃいいだろうが」と逆切れされました
>また「最後の人は毎月ローテーションで変るんだから誰が一番損ってわけでもねーだろうが」だそうです
など、開発者としても三流どころか五流、子供と変わらない人たちしかいないみたいですね。

あなたの書き込み内容からして若手かシステム開発会社へ入ってまだ
あまり経験を積まれていないように思えますが、
転職されるのが一番良いと思います。

変な連中だらけの所で開発やってると変な考え方やクセがついて
転職自体難しくなります。
ただでさえ、システム開発ってその経験・技術がウリな職業なのに・・・

372: マジレスさん (ワッチョイ 9f93-IY8Z) 2020/05/07(木) 23:59:51.13 ID:Z1VxTW6Z0
>>297
勝手な拘りを入れないって、センスが必要だから、
勝手な拘りでアレンジした方が早いです。
時間があったら、指示どおりした方がいいですけどね。

374: マジレスさん (ワッチョイ 9f93-IY8Z) 2020/05/08(金) 00:14:04.00 ID:tnuV+jEP0
>>297
ようするに、勝手な拘りって一時的な建て増しのようなもので、
正式に立て直しできるなら、やった方がいい。

引用元: ・【人生】誰かがあなたの悩みに答えます717【相談】




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