sick_kusyami_seki_man
909: おさかなくわえた名無しさん 2020/03/24(火) 10:12:57.79 ID:ekoNoOQi
風邪という仮病を使って休むと、かなり面倒くさいことになること

1日だけ休むつもりでも
2日休めと言われ、しかもコロナじゃないという証拠の書類を
病院だか保健所にもらって会社に提出しないと出勤できない(無いと帰らされる)ことになる

911: おさかなくわえた名無しさん 2020/03/24(火) 10:36:11.40 ID:LXtdEGsW

>>910

結構普通の対応だ。俺の会社もおなじ。
インフルエンザやノロ等の法定伝染病に準じた扱いをすることになってるので、
新型コロナウィルス罹患者ではない。という証明が必要

飲食業だからね。仕方が無い。
会社が入店している商業施設もどこも同じ措置を取ってる

910: おさかなくわえた名無しさん 2020/03/24(火) 10:18:36.74 ID:fl0iLUCv
>コロナじゃないという証拠の書類

どうやって証明するの?
科学的には検査して陰性か陽性か確定するしかないのに(しかもPCRの信用度50%だっけ)
担当医の気分とかだったら茶番だよね

913: おさかなくわえた名無しさん 2020/03/24(火) 10:41:33.06 ID:LXtdEGsW
>>910
同業他社の人が証明してもらったよ。

厚生省が定めた基準に従って違う奴を消していく。
CTスキャンで肺炎の兆候が全くないのが確認されたので
新型コロナウィルス罹患者ではない。という診断書が出た

914: おさかなくわえた名無しさん 2020/03/24(火) 11:03:15.82 ID:mdGSM44o
ウイルス性肺炎の症状が出てなくて、感染者との濃厚接触がなければだいたい大丈夫だろうね
問題は、その診断書書きのために医療リソースが空費されることだな
一人の患者を治療したいのに、千人の健康人が証明書を求めて殺気だってる状態が目に見えるようだ

916: おさかなくわえた名無しさん 2020/03/24(火) 12:31:01.64 ID:LXtdEGsW
>>914
まあ、仕事柄その手の証明はいる。と言われるからしょうがない。
ノロの時は、
・誰かが吐いた→店にも戻れず、マネージャーの監視付で従業員出口から退出
(監視が付くのは、周囲の物に触れさせないため)
・荷物は、同じ店舗の人間がロッカーから出して持ってくる
 (こちらも施設マネージャーがつく。鍵はその場で袋に入れて消毒。
  ロッカー室は閉鎖してから取り出して、袋に入れて持ち運ぶ)
・店舗の人間は、施設マネージャーの監視の下で手洗いと消毒して解放。
・吐いた場所は閉鎖。衛生担当が監視の下消毒に当る
 閉店後、再度消毒処置を行なう。

これを徹底していた施設が多かった。
患者確定が出れば、店舗閉鎖で対応だったから、皆必至だよ。
従業員トイレも、他フロアは使用禁止になっていた。違反者が出ると施設マネージャーが怒りまくってた。
特に、感染者が出たフロアの人間が飲食・食品フロアの休憩室やトイレに来たときは、
当該店舗の店長とフロアマネ呼びつけて説教。という惨事になってた。

引用元: ・今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 188度目




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1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2020年03月30日 09:00 ID:kidanmatome