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964: 名無しさん@HOME 2020/01/19(日) 21:38:20.89 0
相談です
妻のプライドを傷つけずに仕事を辞めさせるのに良い言いまわしのアイディアがあれば教えてください
妻は40歳で12年ほど専業主婦をしており
子の手がかからなくなったのをきっかけに働きに出たいと言うようになりました
ただ私の仕事上の立場というものがあるため
適当なパートに出すのも外聞が悪く知り合いのツテで法律事務所の事務をやらせていたのですが
作業が大雑把でミスが多く迷惑になっているというクレームをもらってしまいました
精神的にそんな強い女でもないので挫折感を与えるのも気の毒だし
うまいこと言って辞めさせたいのですがどう言えばすんなりいくでしょうか

966: 名無しさん@HOME 2020/01/19(日) 21:51:31.99 0
>>964
ハッキリ言わないと次どうすんの?
今働いてるのは働かないよう説得できなかった結果でしょ
延々知人等の職場に迷惑かけ続けるの?
それこそ仕事上の信用も外聞も地に落ちるよ
ガキじゃないんだから挫折感を心配するのは明後日すぎる
仕事してたんだから尚更、身の程を知ってもらうのが本人と回りのため
下手に誤魔化すのは誰のプラスにもならない

967: 名無しさん@HOME 2020/01/19(日) 21:52:17.09 0
>>964
たかがパートって感じだろうけど世間の皆は辛い思いもプライドが傷つく事も沢山あるのを頑張って働いてるんじゃない
下手に知り合いの奥さん雇ってしまって仕事のミスを本人に言えない状況を作ったのなら奥さんの成長も見込めないし残念
今後の為にも奥さんには真実を伝えて傷ついたなら精神面で旦那や友達がただ支えればいいだけ

968: 名無しさん@HOME 2020/01/19(日) 22:00:42.37 0
>>964
ゴミはちゃんとゴミ箱に入れとけ

975: 名無しさん@HOME 2020/01/19(日) 22:20:04.64 0
>>964
あなたから見て妻の長所、得意なこと、好きそうなことってなあに?妻の気持ちとあなたの世間体とどっちが大事なん?

978: 名無しさん@HOME 2020/01/19(日) 22:34:44.41 0
>>964

知人の妻だからって、雇っている以上は職場の上司(雇用主)として直接言うのが当然。それをしないでその夫にクレーム入れるとはなんとレベル低い。法律事務所?どんな?
業務指導は十分したのかな?指導した上で直接言えないような腫れ物なら、最初から雇用しなければいいのに。

964は仕事上の立場があり適当なパートは外聞が悪い、なんて随分ご立派な仕事してるようだけど?どんな?

奥さんは自分の能力の無さを自覚できてないの?

全員レベル低いだけじゃないですか。

「君は仕事出来ないから辞めて欲しいそうだ」と旦那から間接的に言われる方が本人一番傷付くでしょ、普通。

答えがあるとしたら、法律事務所から直接クビを宣告してもらうべき。普通「試用期間」というものがあって、能力不足で解雇するならそのタイミングなんですけどね。
法律家がそれをしないなんておかしいですね。

969: 964 2020/01/19(日) 22:01:41.74 0
ありがとうございます
確かに次のことを考えるのなら可哀想ですがちゃんと現実を知ってもらった方がいいですか
知人の事務所は妻に注意しにくいところは多分あったと思います
妻の元職は服の販売だったのでそっち方面にはツテが弱くて
あったとしても妻の年で格好のつく職がイマイチないんですよね

971: 名無しさん@HOME 2020/01/19(日) 22:10:17.73 O
>>969
知人のところに限らず事務職をやる能力はおまえにないとはっきり言え
服の販売職なら登録制のマネキンでもやらせれば?
知らんけど

972: 名無しさん@HOME 2020/01/19(日) 22:10:51.35 0
>>969がカッコ付ける為に奥さんの得意分野じゃ無い所に働かせるくらいならガツンと言って家で専業主婦させておけばいいじゃん
それ位の収入あるんでしょ

引用元: ・離婚する程でない夫婦間の悩みを相談するスレ157




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