925: マジレスさん (ワッチョイ 875c-cKaM) 2020/01/26(日) 08:55:47.28 ID:8+jp1CSV0
今年新入社員で入ってきた女性が、入社当時からかなり独特な言動を繰り返し
不在がちな社長以外は全員彼女への対応に困っています
具体的な言動を挙げると
1,自らをメ○ヘラ呼ばわりする
2,男性社員にやたらと触る、くっつく、媚びる(服装は基本露出過多)
3,女性社員に対しては初対面から深い(時には不快な)身の上話をして、
相手にしてもらえないとわかった途端掌返して攻撃してくる
4,3の女性社員らのせいで精神不安定になった、リス○カットしてやる、と喚く
5,営業職ではないのに、勝手に顧客を見つけてきてその手柄を毎日自慢する
6,何度か5が続いたので不審に思った営業が調べたら全て枕をしていた
7,枕は良くない慎むように、と上司に怒られ「こんな面白くない会社やめてやる」と啖呵を切ったもののまだいる
8,自分に対して少しでも否定的な同僚とは口をきかず無視を決めこむ
9,逆に少しでも肯定的な対応をすると急接近→デレデレ→3、のループ
10,社内で孤立状態の彼女を不憫に思って声をかけても無視か逆ギレ
人間誰しも少し位はこれらに該当するとこはあると思うのですが、
彼女の場合突出してしまっていて対応に困っています
一体彼女の正体はなんなのでしょうか?どう対応したらいいのでしょうか?
不在がちな社長以外は全員彼女への対応に困っています
具体的な言動を挙げると
1,自らをメ○ヘラ呼ばわりする
2,男性社員にやたらと触る、くっつく、媚びる(服装は基本露出過多)
3,女性社員に対しては初対面から深い(時には不快な)身の上話をして、
相手にしてもらえないとわかった途端掌返して攻撃してくる
4,3の女性社員らのせいで精神不安定になった、リス○カットしてやる、と喚く
5,営業職ではないのに、勝手に顧客を見つけてきてその手柄を毎日自慢する
6,何度か5が続いたので不審に思った営業が調べたら全て枕をしていた
7,枕は良くない慎むように、と上司に怒られ「こんな面白くない会社やめてやる」と啖呵を切ったもののまだいる
8,自分に対して少しでも否定的な同僚とは口をきかず無視を決めこむ
9,逆に少しでも肯定的な対応をすると急接近→デレデレ→3、のループ
10,社内で孤立状態の彼女を不憫に思って声をかけても無視か逆ギレ
人間誰しも少し位はこれらに該当するとこはあると思うのですが、
彼女の場合突出してしまっていて対応に困っています
一体彼女の正体はなんなのでしょうか?どう対応したらいいのでしょうか?
929: マジレスさん (ワッチョイ 475c-m6Yn) 2020/01/26(日) 10:28:41.00 ID:x0kOazG00
>>925
あなたは女性ですね
だから彼女の一挙手一投足が気になるんですよ
そういう傾向や態度はあるのでしょうが
書面にするとあなたの思いや一方的な解釈で3倍には盛ってると思います
そこで
普通に扱うことを心がけましょう
仕事には公平な態度を、できたらご苦労様、できなければ注意
頼んだことには感謝 というように
報告、連絡、相談を怠ったときは雷を落としておく
仕事中私語は禁止、というように会社を基礎に据えて彼女を見る
それでしばらくやってください
あなたの彼女への嫌悪はしばらく棚上げにして
あなたは女性ですね
だから彼女の一挙手一投足が気になるんですよ
そういう傾向や態度はあるのでしょうが
書面にするとあなたの思いや一方的な解釈で3倍には盛ってると思います
そこで
普通に扱うことを心がけましょう
仕事には公平な態度を、できたらご苦労様、できなければ注意
頼んだことには感謝 というように
報告、連絡、相談を怠ったときは雷を落としておく
仕事中私語は禁止、というように会社を基礎に据えて彼女を見る
それでしばらくやってください
あなたの彼女への嫌悪はしばらく棚上げにして
945: マジレスさん (ワッチョイ 875c-cKaM) 2020/01/26(日) 15:09:44.42 ID:8+jp1CSV0
>>929
自分は男で、彼女の言動については個人情報なのでここにはとても書けないことを含めたら
キリがありません。これでも控えめなくらいです
確かに一挙手一投足が気になりますが、それは会社の名前に傷がつくような事態を心配してです
詳しくは書けませんがいわゆる「物作り」の会社で、信用が第一なのです
枕営業などもってのほかなのです
上司の注意・指摘であってもあまり聞きません。どうも相手によって態度や言うことをコロコロと
変えてるようで、振り回される周りの人間にとってはたまったものじゃありません
仲良くなった同僚達には「自分は今までどんな職場でも嫌なことがあったらすぐ辞めてきた」
と告白しているそうです
扱いという意味では特に負担をかけてるわけでもなく、平等にしてるつもりですが
小さい子供がいるという理由で社長公認で結構自由な勤務形態です
ホウレンソウについてですが、入社後しばらく教育係について勉強してた頃
教育係を飛び越して色々と無断決裁する事案が続いたので
さすがにその教育係も「組織の中でそういう勝手は許されない」旨を
やんわりと(今パワハラ訴え怖いですからね)諭したそうですが
社内中に響くほどの大声というかヒステリックを起こしたことがあります
自分は男で、彼女の言動については個人情報なのでここにはとても書けないことを含めたら
キリがありません。これでも控えめなくらいです
確かに一挙手一投足が気になりますが、それは会社の名前に傷がつくような事態を心配してです
詳しくは書けませんがいわゆる「物作り」の会社で、信用が第一なのです
枕営業などもってのほかなのです
上司の注意・指摘であってもあまり聞きません。どうも相手によって態度や言うことをコロコロと
変えてるようで、振り回される周りの人間にとってはたまったものじゃありません
仲良くなった同僚達には「自分は今までどんな職場でも嫌なことがあったらすぐ辞めてきた」
と告白しているそうです
扱いという意味では特に負担をかけてるわけでもなく、平等にしてるつもりですが
小さい子供がいるという理由で社長公認で結構自由な勤務形態です
ホウレンソウについてですが、入社後しばらく教育係について勉強してた頃
教育係を飛び越して色々と無断決裁する事案が続いたので
さすがにその教育係も「組織の中でそういう勝手は許されない」旨を
やんわりと(今パワハラ訴え怖いですからね)諭したそうですが
社内中に響くほどの大声というかヒステリックを起こしたことがあります
948: マジレスさん (ガラプー KK9b-5V/x) 2020/01/26(日) 15:52:07.94 ID:XAU3JVmYK
>>945
どう対応したらいいかって相談みたいだけどあなたの立場がよくわかんないな
彼女の上司なのかただ同じ職場ってだけの人なのかよく一緒に組んで作業する仲間なのか
関わり方によって対応も変わってくるんでそこらへんがわからないとなんとも
どう対応したらいいかって相談みたいだけどあなたの立場がよくわかんないな
彼女の上司なのかただ同じ職場ってだけの人なのかよく一緒に組んで作業する仲間なのか
関わり方によって対応も変わってくるんでそこらへんがわからないとなんとも
926: マジレスさん (ワッチョイ bf15-++Vr) 2020/01/26(日) 10:06:36.76 ID:z2+qYQQq0
彼女の奇行の内容と日時を記録
問題発言をICレコーダーで録音して
皆でまとめ社長に提出したらいかがでしょうか。
やめさせるというのではなくて
どうしたらいいでしょうか?といった
相談でもっていきましょう。
問題発言をICレコーダーで録音して
皆でまとめ社長に提出したらいかがでしょうか。
やめさせるというのではなくて
どうしたらいいでしょうか?といった
相談でもっていきましょう。
引用元: ・【人生】誰かがあなたの悩みに答えます711【相談】
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