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1: お姉チャンバラ ★ 2020/01/21(火) 12:50:33.07 ID:4BOzbycD9
あのブラック企業はどうなったのか。昨年12月23日に開催された「ブラック企業大賞」の発表・授賞式で、過去の受賞企業の「ビフォー・アフター」を紹介するコーナーがあった。そこでは、自動販売機オペレーションの「ジャパンビバレッジ東京」の「大変身」が取り上げられた。

●一昨年「有給ちゃんと取らせま賞」を受賞した

ジャパンビバレッジ東京は、自販機オペレーション大手「ジャパンビバレッジグループ」の子会社だ。

同社の足立支店は2017年12月、ルートセールス社員に違法な時間外労働をさせていたとして、足立労働基準監督署から是正勧告を受けた。この社員の残業時間は、過労死ラインを超える「月100時間」以上だったとされる。

また、同社のJR東京駅支店では、支店長が出したクイズに全問正解したら、有給休暇がとれる「有給チャンス」と呼ばれるパワーハラスメントの存在もあった。

駅ごとの自販機売上のランキングをすべて正解したら、有給がとれるというクイズなのだが、出題に間違いがあって、はじめから全問正解できないものだったという。

もちろん、こんなクイズに正解しなくても、有給がとれないのはおかしいのだが、こうした理由で、同社は2018年のブラック企業大賞で「有給ちゃんと取らせま賞」を受賞した。

それから1年後のブラック企業大賞「ビフォー・アフター」で、同社の従業員が複数加入している労働組合「総合サポートユニオン」の坂倉昇平さんは「(組合員は)定時に帰れるようになった。休憩もとれるようになった」と紹介した。

●「組合員しか改善されていない」
足立支店でルートセールスを担当している男性Aが振り返る。

ざっくり言うと、ルートセールスとは、路上や建物内の自動販売機まで飲料を運んで、補充する仕事だ。同社では、「事業外みなし労働時間制」が悪用されていた。

外回りのルートセールス社員の労働時間は算定しづらいところがあるため、あらかじめ「1日7時間45分」働いているとみなして、給料を支払っていたのだ。

ところが、実際はその時間で終わらない量の仕事があり、休憩もとれないような状況だった。「だいたい12時間以上も外回りしていました」(男性A)

その後、是正勧告もあり、「事業外みなし労働時間制」は廃止された。男性Aはそれまで支払われていなかった残業代や休憩を手に入れた。しかし、今でも定時に帰れず、サービス残業している社員が少なくないという。

「結局のところ、組合員の労働環境しか改善されていません。社員一人ひとりが、おかしいことは、おかしいと声をあげていないといけませんが、声をあげられない人たちは長時間労働になっています」(男性A)

●「パワハラに対する謝罪はない」

「有給チャンス」のあったJR東京駅支店につとめていた男性Bは「支店長のパワハラがひどかった」「正直、仕事にいきたくなかった」と話す。

仕事のミスをしたら、ダンボールでこずかれたり、傘でお尻を叩かれたり、蹴り上げられたりしたという。さらに根拠もなく、「お前、クビだ」「諸悪の根源だ」と人前で吊し上げられることもあったという。

「現在、私は別の支店で働いていますが、全社的にパワハラは少なくなったと思います。ただ、過去のパワハラに対する謝罪は、会社からも元支店長からもありません。団体交渉で、パワハラの謝罪と補償を要求しています」

自販機の飲料補充は、社会にとって欠かせない仕事の一つだ。「重労働なので、待遇を上げて、人を増やしていけば、もっと良い会社になると思います。しかし、現在のところ、会社からはそういう姿勢は見えません」(男性B)

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https://news.livedoor.com/article/detail/17694260/

5: 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 12:55:36.40 ID:slLwZsfM0
>>1
組合が組合員しか助けないのは当たり前。

組合に入らないということは自分で解決するということで、日本の会社でそれは不可能なので、単に使い捨てられる。

2: 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 12:51:37.36 ID:It5nMhPo0
自販機で飲み物買わなくなったなぁ(´・ω・`)

7: 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 12:56:25.95 ID:MdZCFX2t0
国はサービス残業は違法ですって広告作らないのはなぜ

15: 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 13:03:34.35 ID:ocQECaed0
>>7
当たり前だから

24: 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 14:01:30.66 ID:qRexLN510
>>15
痴漢も確定申告も当たり前だろ
国が作らないのはサービス残業させたいから

8: 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 12:57:59.09 ID:2Q9C+s/A0
あったねえ
懐かしい
こういって経過が出てくるのはまだましな方だね

11: 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 13:02:03.44 ID:3ZXI40rY0
この手の会社の年齢制限を見てると20代の世間知らずを使わないと成り立たないのが見え見え。

12: 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 13:02:58.40 ID:nDuFzSmJ0
組合入ると選挙の時がうるさい
組合の支持してるとこ入れないと色々あるよ
チェックも凄いよ

13: 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 13:03:23.66 ID:rIZbXfjw0
そこは全問正解で先着5名に有給休暇プレゼントにしとけ

16: 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 13:04:00.18 ID:XWtkZpb90
有給なんか会社が決めた休みが実は有給パターンだろ

18: 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 13:08:46.59 ID:C9IW7eB/0
問題が間違えてるとか全員正解扱いだな

22: 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 13:58:26.81 ID:Be+rvTpz0
改善した、という言うだけなら簡単だからなw

26: 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 14:04:06.22 ID:nx794kn80
有給ちゃんと取らせま賞?
是正させる方がこんなふざけた対応してるからいつまでもブラックがのさばるんだろ。こんな賞の名前でふざけてるやつも同罪だろ。少し考えろ

28: 名無しさん@1周年 2020/01/21(火) 14:13:50.48 ID:Zjbudfxr0
>>26
ブラック企業大賞は民間の団体ですが

引用元: ・【労基法違反】クイズに全問正解しないと有給とれない「ブラック企業」、その後どうなったのか?




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