うちのリーダー、関わった部下を8割くらいの確率で退社させるか出社拒否させてる : 気団まとめ-噫無情-

89: おさかなくわえた名無しさん 2019/11/10(日) 12:18:22.48 ID:DefxUhPJ

うちのリーダー、関わった部下を８割くらいの確率で退社させるか出社拒否させる
残りは完全にサンドバッグにされて抵抗しない人か
何言ってもそもそも響かないちょっと変わってる人
基本的に普通の人だと精神をやられる

まず普通に仕事ができない
営業なんだけど無理やり同行してきて
顧客にしつこいクロージングして喧嘩になる
マナー礼儀も最低で顧客の前で別の人と電話するわ
時間守らないわ営業先の喫煙所でうんこ座りでタバコ吸うわで本当に最低
仕事のやり方、書類の書き方や読み方を全く理解してない（新人以下）
社内ルールを守れず他部署と揉め事を起こす
見落としや伝達ミス、早とちりが多い

数字で見ても明らかにできてないのに
プライドは高くて怒られるのが大嫌いだから
上司から怒られそうになるとすごい早さで逃げる

うちのチームのエース社員が唯一そいつと対抗できる存在で
奴の最低限のマナーとか礼儀については彼が改善してくれたんだけど
業務に関することは全く治らないもんだから
ついに彼も体調崩して辞めたいですって言ったらしい
その時からやっと上司が本格的に動いて
リーダーとっ捕まえて説教して泣かせてたけど
結局クズなのは治らないから
まだこいつと一緒に仕事しないといけないのが辛すぎる

なんでお前昇格したんだよ

90: おさかなくわえた名無しさん 2019/11/10(日) 13:09:29.02 ID:bM2XBO4+

そういうのって、仕事以外で繋がりのある無能な上司が引っ張りあげるんだよ

うちの場合、都心に県がアンテナショップを持っているおかげで年に1～2回無料で物販イベントに使わせてもらえるんだが、無能な担当者が企画せずスルー
それを趣味で繋がりのある上司が「仕事の取捨選択ができる」と無理矢理に高評価
みたいな感じで

92: 89 2019/11/10(日) 14:50:48.19 ID:DefxUhPJ

>>90
そうなんかねぇ…
リーダーが昇進した時の上司（自分は顔知らない）と
今の上司（割と常識人）が別の人に変わっちゃってるから
当時の上司は変な人だったのかもしれないな

引用元: ・職場でむかついた事を書くスレ　その九十