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10: おさかなくわえた名無しさん[] 2019/08/17(土) 14:23:38.89 ID:eN3lZQH9.net
入社8ヶ月の50代男性の同僚

有資格者で経験ありってことで入ってきたけど、けっこう仕事ができない
本当に職務経験あるの?って感じだったけど、
彼が間違えたり手が止まったりすると、私は優しく教えてたつもり

でもそのうち
「ねえ、○○さん。これどうするの?」
とか向こうがため口で聞いてくるようになった
歳上だし仕方ないかと思ってた
で、最近は聞かれたら答えるようにして、彼のプライドを刺激しないように尽力してた

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なのに、彼が明らかに「それはまずい」ってミスを立て続けにやってるのを見て、
「ちょっと待ってくださいね、それ一度確認を…」
って中断を促したら
「そんなん言うならあんたがやってよ!」
とか突然キレた

上司(同僚と同い年)が話を聞いたら、私がいつもいつも背中に張り付いて見てて、
いちいち「上から偉そうに」意見してくるのが限界だったからキレたんだそうで

私があんたを見守ってたのは1、2ヶ月だし
最近はあんたが質問してきたことに答えてただけだし
つーか私そこまで暇じゃないわ

散々気を使って下手下手に話してたこっちの気遣いをなんだと思ってんだ

何より、資格で仕事してきた筈なのに、なんで何十年も下の私より技術が下なんだよ
それでいて何かことある事に「辞める」って言い出す
今忙しい時期なのに

上司が「あの人が次に辞める」って言ったら引き留めないからって言ってくれたけど…うーん

11: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/08/17(土) 14:27:00.87 ID:0bBwtJhl.net
>>10

上司と次にいつ辞めるって言い出すか賭けをするのも一興

16: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/08/17(土) 16:01:08.67 ID:MDXq9Ipb.net
50代でそんなバカでも転職できるんだ、いいなぁ

18: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2019/08/17(土) 18:14:07.28 ID:tFpzC2Jg.net
>>10

8ヶ月でもその調子かよ
俺の会社でもそういう中高年を入れたが
1ヶ月は見守って2ヶ月目に入って不味いと思い
試用期間が3ヶ月ということもあり3ヶ月目に入る前に解雇予告を出したよ
年齢相応の仕事が出来ない、経験あると言ったことが出来ないと理由を告げて
そうしたら納得できないと憤慨したが他にも不味い点を次々と言ったら反論できず承諾
翌日は出勤したが翌々日以降は電話で欠勤の連絡そして無断欠勤で来なくなり
1週間したら今日限りで辞めますと連絡が入った

引用元: ・その神経が分からん!part450




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1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2021年11月07日 08:30 ID:kidanmatome