yaruki_moetsuki_businesswoman

693: 名無しさん@おーぷん[] 2016/10/01(土)01:32:25 ID:???
3年前に入社してきた事務パートさんが家庭の事情で突然辞めると言いだした。
変わりの人はなんとか確保してもらったけど、パートさんは引継ぎしないで辞めた。
3年前にパートさんに引継ぎをした私が、また新人に仕事を教えることになった。



家庭の事情なら仕方ないけど、実はこの3年間、ずっと引継ぎ状態というか、
パートさんが仕事を覚えない・説明を聞いていないのかすぐ忘れる・常識なさすぎてトラブル頻発、で、その都度フォローしてきた。
私にとってはそれほど大変なことではなかったし、私自身の仕事も忙しくて目が回るほどでもなかったので対応してきたが、早く帰らないといけないという彼女の変わりに残業をしなければならなかったこともあった。
早く独り立ちしてもらおうとしばらく放置しておくと、わからない書類は積み上げたまま、どこに何を聞いてよいかもわからなくてそのまま・・・仕方なくフォロー、の繰り返し。

出勤最終日、やりかけの仕事がないか確認のため打ち合わせをしたけど、3年間なんども
「なぜそうするか」から説明してきたことが全くされていなかった、とあらためて認識させられた・・・その場では「わかりました」とは言うけど、そうやってただやりすごしているだけだった。

私が3年間してきたことは全部無駄だったんだなあ、と力が抜けた。
新人さんが普通の常識のある普通に事務作業のできる人であってほしい。。。

694: 名無しさん@おーぷん[] 2016/10/01(土)22:43:55 ID:???
>>693

非正規は責任感がないからいい加減なんだよね

引用元: ・職場でむかついた事を書くスレ part2




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1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2019年08月14日 08:00 ID:kidanmatome