889: 名無しさん＠おーぷん[] 2017/06/13(火)10:38:05 ID:Qgc [1/2回]
休みを取る側が当たり前の姿勢はどうかとも思うけど、そういうのじゃなく妊娠したら辞めてよってナチュラルに思う人が多いよね
それならせめて妊娠出産後は永年税金免除年金も無償で支給、子供の大学や教育費用完全国負担とかでもない限り今のご時世「妊娠したから辞めます」とか無理
890: 名無しさん＠おーぷん[] 2017/06/13(火)10:39:41 ID:Qgc [2/2回]
「お前が好きで妊娠したのに迷惑かけんなや」
「だったら堕ろせ」
「まーん」
「女ごときが」
「産休とか本当に迷惑辞めてください」
って超罵倒されるんだろうなぉ
891: 名無しさん＠おーぷん[sage] 2017/06/13(火)10:44:25 ID:O5B [1/1回]
>>890
前半はともかく、後半はちと望み過ぎやしませんか。
そこまで援助してもらわないと一馬力で育てられないって、家族計画を考えた方がいいように思う。
893: 名無しさん＠おーぷん[sage] 2017/06/13(火)10:49:40 ID:gWQ [1/4回]
>>891
私は旦那が自営業なのもあるけど
大学費用教育に自分の税金や保険年金もあるから
どうしても女は妊娠したら働くなって言うなら、そこまでしないと妊娠→退職するのをナチュラルに選択するのは無理な人が多いんじゃないかなーと
896: 名無しさん＠おーぷん[sage] 2017/06/13(火)11:20:38 ID:43L [1/2回]
>>889
>>890
と同じく、前半は分かるけど後半は言いすぎ望みすぎそれだけ周囲の風当たりにウンザリしてるんだとは思うけど…
本当は産休育休でどうしても生じてしまうマンパワー不足を何の補償もなく同僚に負担させる会社の体質とか
一部勘違い妊産婦の根拠なき謎の特権意識とかが問題なのであって、
産休育休を取るというだけでその人への風当たりがキツくなるのはおかしいと思うんだよね
でも常に「負担する側」である独身の自分からすると同僚側の気持ちも分からなくはないし…
それでもマタハラはダメだけど
897: 名無しさん＠おーぷん[sage] 2017/06/13(火)11:37:35 ID:xap [1/1回]
>>889
産休育休が増えても簡単には人を補充してもらえないからさ
フルタイム出来ない、急な子供の体調不良とかであてにならない
それでも人員には数えられちゃう
そこが他の女性からの風当たりが強くなる原因じゃないの？
まあ嫉妬も混ざってるだろうけども
制度を変えるなら妊婦が居るところには必ず増員しなきゃいけないとかにしてほしいわ
そうすればお互い心穏やかに仕事出来る
899: 名無しさん＠おーぷん[sage] 2017/06/13(火)12:07:24 ID:BEb [3/6回]
>>890
そもそもなんで働かなきゃいけないような男に子作りさせて
結婚したのか逆に聞きたいんだけど。
1馬力でも大丈夫なんだけどー将来のために～っていうなら
福利厚生のしっかりした所に貴方が先に働くべきだったし
あなたは違うかもしれないけどデカバラ突き出して
妊婦なんで！！って自己主張してくるババアが本当に多くて
貴方が周りの風当たりがひどくてうんざりしてるように
こっちもうんざりしてるんだよ。
いつ休むかわかんない身重な女性を金も出ないのに気を使わなきゃいけない
環境にマジうんざりしている。
どうしてもこの人は！って人ならともかく稀だよね。
代わりなんていくらでもいるし。
嫁が少なくとも子供の手を離せない時期ぐらい養えない男は
子作りしないで欲しいし、女性は子育てに集中してパートかアルバイトぐらいにしときなよ。
生活できないわけじゃないんでしょ？
社会から離れたくないからっていうけどパートもアルバイトも社会に出てるよ？
女性で出世やなんやら考えるお仕事の方ならそんな無計画に出るとは思わないし。
とにかく強く行きて欲しい。
自分の無計画さを棚にあげて、企業や、国や、周りのせいにしないでくれ。
少子化だからってなんでも増やせばいい訳ではなく将来税金を納めるような
立派な人に育ててね。
人口1人増やしただけでドヤ顔されてもこまるんだ。
903: 名無しさん＠おーぷん[sage] 2017/06/13(火)12:20:18 ID:O15 [2/2回]
言いやすい方に不満を持つように仕向けられてる気もする
904: 名無しさん＠おーぷん[sage] 2017/06/13(火)12:27:49 ID:L7f [1/1回]
結婚してて仕事してたら、女性はいつかそういう状況になるだろって認識だから、基本気にしないわ
というか、今のご時世一馬力でやっていける家庭なんて少ないんじゃねぇの？
905: 名無しさん＠おーぷん[] 2017/06/13(火)12:33:46 ID:wZe [2/3回]
>>904
だよね
一馬力でできる家庭が少ないから身重でもギリギリまで働かなきゃいけなくなる
産休育休で休むのは構わないけど、その彼女らが抜けた穴を埋めるのが残った人員だけでやるから
イライラがでてくると思う
せめて産休育休の間に補充人員で穴を埋められる制度なりなんなりあればね
908: 名無しさん＠おーぷん[sage] 2017/06/13(火)12:50:24 ID:BEb [4/6回]
>>905
みたいな事いいたかったんだよ。私は結婚する気も産む気もないから今の会社には概ね満足してるけど
件のババアどもが春先過ぎた後から発生するパターンがあまりにも多くて
今、転職考えてるの。まあ、イライラしてたわなw
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