コメント一覧

• 1. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 14:06  このコメントに返信
• ゆとり世代にはこの調子でどんどん職場の人間関係を希薄にしてもらいたい
  
  
• 2. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 14:13  このコメントに返信
• 新人ほど自分を売り込むチャンスなのに自ら不意にする
• 3. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 14:38  このコメントに返信
• 会議室とか使ってピザとかで軽く済ませろよ
  コスパもいいしオススメ
• 4. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 14:38  このコメントに返信
• 新人もやっちゃったなとは思うが、VIPで賛同もらえると思った>>1は超弩級の無能
• 5. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 14:53  このコメントに返信
• >>2
  忘年会の幹事程度で売り込みになんぞならんわｗ
• 6. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 14:57  このコメントに返信
• 飲みニュケーションって３０年前に一回廃ったんだけど、
  また復活してきてるよな。
  先輩後輩の区別も昔より厳しくなってきてる。
  民主教育ってなんなんだろうね。
  
• 7. 名無し
• 2015年12月09日 15:25  このコメントに返信
• いや、明らかに新人が無能だろ
  今まで学生時代に忘年会もやったこと無いのかと
  というか、今からでも必死で探せば店くらい見つかるわ
  店を押さえるまで帰ってこなくて良いよ
• 8. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 15:39  このコメントに返信
• 忘年会で任せられる仕事がなくなるわろた
  どんな仕事だ？
• 9. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 16:03  このコメントに返信
• ええなー
  忘年会なしとか、ええことやん
• 10. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 16:20  このコメントに返信
• 忘年会の予約すら出来ないなら客の予約なんて任せられない＝与える仕事ない。
  これは当たり前だと思うんだけどな。
  
  先延ばして、一週間前でも取り寄せれると思ってなんて客の前で言えないだろ。
• 11. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 17:08  このコメントに返信
• >>7
  業務外の押し付けはパワハラですが何か？
  ど無能は酒飲むことしか頭にねえのか
• 12. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 17:26  このコメントに返信
• 丸投げしてフォローしなかった先輩上司の責任。確認しなかった自分等も同レベルじゃん。
• 13. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 17:40  このコメントに返信
• 忘年会、新年会、馴染みの店も無いのかよ。
  つか混むと分かってんなら去年はいつぐらいまでに決めたとか教えるのが普通だろ。
  全部丸投げとかありえん。
• 14. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 18:05  このコメントに返信
• やったことなかったら分からないよ。理解度や経験の把握も上司の仕事のうちだと思うけどな。
  クビにできないなら干すんじゃなくて使い方を考えないといかん。
  流れたことについてはちゃんとフォローしてやったか？
• 15. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 18:43  このコメントに返信
• 予め、そろそろ忘年会の予約しないとなくなっちゃうよ、くらいは言うだろ普通。
  1が他人任せの無能だってよくわかるわ
• 16. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 19:09  このコメントに返信
• 高校の部活のマネージャーですら、遠征時のバスや民宿の手配ぐらいこなせるのに
• 17. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 19:57  このコメントに返信
• 分からなかったら聞け。→何を聞いたらいいですか。が新人のデフォだと思え
• 18. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 21:02  このコメントに返信
• 無能上司の典型だな
  ちょっとした教える手間すら省く方がコミュ障だろうに
  
• 19. 名無しの気団さん
• 2015年12月09日 21:06  このコメントに返信
• >>16
  そのマネージャーはきちんと手順を教わってるからできるんだと思うが
• 20. 名無しの気団さん
• 2015年12月10日 10:40  このコメントに返信
• やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば、人は動かじ
  
  知らなかったことを責めたらアカンのやで
  それはただの理不尽や
  教えなかった側に責任があるんやで
• 21. 名無しの気団さん
• 2015年12月10日 11:45  このコメントに返信
• 最終兵器ワタミ
• 22. 名無しの気団さん
• 2015年12月10日 11:58  このコメントに返信
• いやいやいや、忘年会の手配すら満足に出来ないって子供かよ。
  流石にコレを擁護してる奴は頭が弱いとしか言い様が無いｗ
• 23. 名無しの気団さん
• 2015年12月10日 12:01  このコメントに返信
• 繁忙期というモノがあって予約がとりにくいという事を知っていても、実際の理解や行動に直結しない人っているよね。
  わからなかったら聞けと言うけど、そうじゃない。彼等は分かっているつもりでいるのだ。だから聞かない
• 24. 名無しの気団さん
• 2015年12月10日 12:10  このコメントに返信
• 新人もアレやが、1はもっとあかん
  
  新人がミスるのは当たり前ぐらいで見ながら、成長を促す程度のダメ出し（根性へし折らん程度）
  あかんおもたら助け舟出す。
  
  
  頭打つまでほっとく方法もあるけど
  それは何ぼ言うても聴かんアホ相手のときは、
  ほっといて自分で頭打って覚えさす
• 25. 名無しの気団さん
• 2015年12月10日 12:49  このコメントに返信
• 新人が飲み会の幹事の経験があるかどうか分からなかったら聞いたらよかったんじゃないかな？
  
  報告者は自分でも分からなかったら聞けと言ってるのになんで自分は聞かない？
• 26. 名無しの気団さん
• 2015年12月10日 15:14  このコメントに返信
• 今年は忘年会ないの？やったあ！新人よくやった！
• 27. 名無しの気団さん
• 2015年12月10日 19:54  このコメントに返信
• 分からなかったら聞けって考えの奴はよくいるけど
  何を聞くべきか把握してるような奴はいちいち人に聞かなくても自分で調べをつけて片づけるよ。
  
• 28. 名無しの気団さん
• 2015年12月11日 15:54  このコメントに返信
• 別に新人を擁護するわけではないが、１も無能だろ
• 29. 名無しの気団さん
• 2015年12月11日 15:56  このコメントに返信
• またなりきりサラリーマンのニートがゆとり叩いてレス乞食やってんのか
• 30. 名無しの気団さん
• 2015年12月11日 18:49  このコメントに返信
• 自分がいた会社も、忘年会の幹事は新人（いなければ去年の新人）がやるルールだったわ。ただ、基本複数人だったし、一人しかいない場合は先輩が手伝ってたけどね。
  …だったので、自分はバブル崩壊直後に入社したんだが、その後３年間も会社が新人取らなかったので、３年も幹事やらされたけどな(笑)
• 31. 名無しの気団さん
• 2015年12月12日 16:57  このコメントに返信
• 新人に引き継ぐ時って、それこそ予約を取るべき時期とか予算のことを教えるものじゃないの？
  「今年から幹事よろしく」て言うのは引き継ぎではない。ただの声かけな。
• 32. 名無しの気団さん
• 2015年12月13日 12:49  このコメントに返信
• 報告者はゴミ
• 33. 名無しの気団さん
• 2015年12月13日 18:01  このコメントに返信
• 前の会社は幹事未経験者…ほぼ新人2人にフォローで社長秘書の人って感じだったなぁ。
  幹事やら飲み会なんて学生時代遊んでないと、わかんないことだらけやで。
• 34. 名無しの気団さん
• 2015年12月13日 18:07  このコメントに返信
• 数年前からうちの職場はやりたい奴らだけが集まって自腹でやるようになった。
  以後会社は飲み代替りのＱＵＯカード支給してくれる。
  誰も文句言わないし助かってる。
• 35. 名無しの気団さん
• 2015年12月18日 14:22  このコメントに返信
• 報告者アホだわ。
  新人使えねーじゃなくて、新人に手取り足取り教えるのが先輩ってもんだろうがよ。
  新人なんて助けてなんぼじゃね？
  忘年会の会場予約取れた？この季節はどこも混雑するから１２月入ったら直ぐに予約しておけよー。ちなみに去年と一昨年はここで予算はこんくらいなー。んで１２月２週目で予約取れたかー？って先に聞くんだよ。
  
  先に教えておくべきじゃね？それで予約できなかったらアホでいいよ。
  
• 36. 名無しの気団さん
• 2015年12月18日 15:38  このコメントに返信
• 飲み会なんて害悪でしかないんだから無くていいんだよ。
  
  自分は新人有能で1が無能に１票。
• 37. 名無しの気団さん
• 2015年12月23日 22:19  このコメントに返信
• あ～同じことあった
  一ヶ月以上前からさんざん「予約は早目に入れといてね。せめて〇日前までに」「まずは人数と日にちの確認して～」「予算は〇〇くらいで」「そろそろ予約してね」「確認とってね」って何度も何度も言ってんのに何一つできてなくて
  焦って裏で動いて事なきを得たのに
  後日その人「幹事はやったことあって完璧です！」って先輩にアピールしてた。
  
  
• 38. 名無しの気団さん
• 2016年01月09日 10:59  このコメントに返信
• 忘年会がなくなったとか
  新人GJとしか
• 39. 名無しの気団さん
• 2016年02月13日 07:42  このコメントに返信
• 新人は擁護できんが、未だに忘年会なんてくだらんことをわざわざ店でやってる職場の方が問題
• 40. 名無しの気団さん
• 2016年10月12日 19:04  このコメントに返信
• 新人に丸投げっておかしい。会社付近の店も知らないだろうし、フォローしない先輩が無能。これが可愛い女ならかこつけてアドバイスするくせにな。
• 41. 名無しの気団さん
• 2017年03月14日 22:21  このコメントに返信
• こういうのは先輩と二人三脚でやるもんだろが。
  
• 42. 名無しの気団さん
• 2017年09月06日 16:30  このコメントに返信
• 部長クラス以上の視点「1は新人に丸投げして中間報告も聞かずに放置だったか、今後は一人でできる仕事だけしてもらおう」